我很羡慕公务员退休同学单位对老干部的重视
退休之后才明白的差异:和公务员朋友的晚年生活里,隐藏着两种温暖的人生滋味
“铁打的衙门流水的兵”,这句老话,在我和宿舍闺蜜李娟的退休日子里,真是说得一点也不差。
1998年咱们从辽宁大学毕业,她选择了税务系统那“铁饭碗”,我则抓住央企那“金饭碗”,一路走来,转眼25年过后,退休的路上,竟展现出完全不一样的风景。
一、三十年职场路:从“别眼红”到退休的不同归宿
1999年这年真是不平凡——我在国有企业基层干到财务科长,李娟也刚当上了税务所所长。
那会儿的她,身穿制服,亮着执法证到企业查查点点,几举一动都透着职业的底气。单位配的桑塔纳2000就停在楼下,我每次经过都忍不住多瞅几眼;可她也总盯着我的工资条叹气,2000年我月工资能突破1500块,加奖金比她高出差不多60%,她常说“你们央企的‘银子’可是真的沉呀”。
这份彼此羡慕的心情,到2019年我们都退休了,年纪差不多的那会儿,可慢慢就显出了点不同。
李娟是副处级,55岁主动退休了(本可以干到60岁),每个月领退休金加职业年金,闲聊时说能超过9000元;我在央企是科级,55岁就得退,退休金只有5800元。
更别提“归属感”这事儿——她退休后还和单位牵扯着,我这边呢,一退休关系就转到社区,和原单位就像断了线的风筝似的。
第二部分:退休日子的“双城之旅”——一边挂念 hometown,一边享受自在生活
上个月打电话的时候,李娟的声音里满满都是精神:“我们局老干部处每周都有点事儿,上周刚组织去丹东抗美援朝纪念馆,单位派了两辆考斯特,中午在江边饭店吃海鲜,全是老同事凑一块儿,热闹得很!”她还说,每月9号的支部学习雷打不动,学完之后大家就坐一块儿聊单位的新变化、提点小建议,中午在食堂吃顿温暖的饭,“感觉哪儿是退休啊,就是换个地方上班,挺踏实的”。
看看我退休后的日子,也没啥特别的,挺简单的。每个月15号得去社区参加党课,其他时间基本上就是待在家里,不怎么动。
去年企业推个新产品,反响还算不错,客户挺喜欢的。
实施社会化管理之后,春节慰问不再发实物,而是改成了线上电子券。有一回想回老单位园区转转,门卫礼貌地提醒“退休人员需要提前和办公室报备”。这么一说,也就没再去过几次了。
说不觉得失落那是骗人的,但时间长了,也渐渐适应了这种“轻松”的感觉。
三、体制里外的温情:理解不同,更会把日子搞得暖融融
其实,这种差别归根结底就是政策导向的原因——企业把退休人员托付给社区管理,主要是为了减轻非经营性的负担,轻装前行;而体制内部对老干部的照料,则是几十年来的习惯和传统,李娟跟我提过,单位老干部处有12个专职人员,光每年的体检经费就超过百万,这一说法听起来,在企业里倒是不多见。
不过我也没折腾太久,心里也没怎么揪着这事儿不放。
社区里的“银龄互助”活动把我认识了一帮姐妹,我们一块儿学剪纸、练合唱,每周三下午都在小广场排练节目,忙得比上班还充实。有时候想到李娟说的“单位食堂的热乎饭”,又看看手里刚包好的饺子打算送给隔壁那位孤身一人的阿姨,忽然觉得,晚年的温暖从来不只一种模样。
好比《百岁人生》说的:“退休可不意味着结束,更是人生新的起点。”
生活过得靠心态,不管是在单位总想着事儿,还是在社区找点轻松,把自己的日子捂暖了,那就是最棒的晚年。
