话音未落，震动已然开始。 会议结束后短短几天内，执掌美国核打击力量的空军全球打击司令部司令托马斯·布西耶尔上将，和负责全球特种作战的司令布莱恩·芬顿上将相继宣布辞职。 尽管官方理由写着“个人及家庭原因”，但时机巧合让许多观察者认为，这是对白宫“忠诚度测试”的无声抗议。

这场高层地震并非孤立事件。 据统计，特朗普政府上台后约9个月内，至少7名四星上将和多名高级情报官员去职。 其中，美军最高军职——参谋长联席会议主席查尔斯·布朗上将被解职，替代他的是退役空军中将丹·凯恩，后者因2018年戴MAGA帽子与特朗普见面并承诺“一周内解决ISIS”而受到青睐。

清洗行动还延伸至情报领域。 国防情报局局长杰弗里·克鲁兹因一份质疑对伊朗打击效果的报告被解职，白宫中东问题特使甚至指责该报告“无异于叛国”。 而国家安全局局长蒂莫西·霍的去职，据称仅因极右翼网红向特朗普递交的一份“不忠诚人员清单”。

赫格塞思防长推动的结构调整加剧了紧张。 他计划削减20%的四星上将职位和10%的将级军官员额，宣称目的是“优化指挥链路”。 同时，军方内部多元化培训项目被取消，传统上纪念性的“黑人历史月”、“女性历史月”活动也被叫停。

战略方向的转变同样引发将领忧虑。 新版《国家防务战略》草案将重点从全球威慑转向本土和西半球防御，这与美军长期坚持的大国竞争战略产生直接冲突。 更令人担忧的是，特朗普在会上明确表示要将军队用于国内执法，甚至提到可将芝加哥等城市作为“训练场”，并授权士兵对挑衅者“想做什么就做什么”。

专业判断让位于政治立场的情况日益普遍。 前美国陆军部长曾公开承认“美军丧失了对解放军的技术优势”，却主张靠意志战胜对手，这种违背军事常识的言论让职业军人感到无奈。 而赫格塞思本人军事经验较浅，曾担任新闻评论员的背景使得部分将领对其领导能力存疑。

指挥链条的稳定性受到质疑。 空军全球打击司令部控制着美国400枚民兵III洲际弹道导弹和战略轰炸机队，特种作战司令部负责全球隐秘行动，两个关键岗位同时空缺，引发对应急响应能力的担忧。 分析指出，高层频繁更替可能影响作战连续性和战略稳定性。

美军内部氛围发生明显变化。 一位国防部高级官员私下承认“五角大楼已完全崩溃”，指出官僚体系僵化与决策低效问题突出。 中层军官不愿公开表达观点，担心被贴上“立场不稳”标签，这种谨慎态度在依赖快速决策的军事体系中尤为令人忧虑。

盟友国家的担忧也在增加。 英国《经济学人》杂志分析认为，美军不稳定可能影响其全球承诺的可信度。特别是核指挥和特种作战这两个需要高度稳定的领域出现人事震动，让部分盟友重新评估对美依赖程度。

这场动荡折射出更深层的制度冲突。 外交学院国际关系研究所李海东教授指出，美军正陷入“使命与能力困惑”：传统定位是防御外敌，但当总统要求优先应对国内目标时，许多将领难以调整。 同时，政府要求美军“瘦身”并聚焦本土，与长期建立的全球霸权能力产生矛盾。

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